luni, 26 octombrie 2015

Despre cum se fac afaceri în Moldova (sau ce lecție dură am învățat în primele 3 săptămâni de muncă)

https://www.facebook.com/
Am scris recent despre faptul că m-am angajat la o companie din Chișinău. Ei bine, una din primele sarcini pe care le-am avut a fost să fac cărți de vizită pentru câțiva angajați (inclusiv pentru mine). Fiind nou la lucru, dar și fiind o treabă urgentă, am mers să fac cărțile de vizită la aceeași companie la care s-au făcut și mai înainte. Că doar nu eram eu cel mai deștept să aleg și să schimb partenerii companiei. Greșeală mare, după cum s-a dovedit mai pe urmă.

În data de 6 octombrie, am mers la compania Rusetkaya & Co SRL, denumirea comercială - Friends Adv, cu 2 mostre de cărți de vizită. Legat de o carte de vizită, persoana de acolo mi-a spus că nu au asemenea hârtie, și nu fac. Atunci am întrebat cât costă de făcut 100 de cărți de vizită exact ca a 2 mostră, precizând că anume ca acea mostră ne dorim cărțile de vizită să fie. Persoana respectivă a luat cartea de vizită în mână, a ținut-o, și mi-a dat răspunsul de "230 lei".

I-am lăsat atunci 2 machete, iar pe parcursul săptămânii i-am trimis încă 3. Înțelegerea a fost ca să ni se facă 100 de cărți de vizită de fiecare machetă, de aceeași calitate ca a mostrei.

sâmbătă, 24 octombrie 2015

Cum va arăta Republica Moldova în 2052

http://transitionculture.org
Am găsit un mic exercițiu de imaginație, pe care l-am făcut în 2012, când eram membru Bloguvern Moldova și scriam articole pentru ei. Ideile pe care le-am scris atunci:
  1. Ținând cont de tendințele demografice, RM va avea sub 3 mln de locuitori.
  2. Transnistria, până în 2052 va pierde atât de multă populație, încât problema transnistreană se va rezolva de la sine.
  3. Jumătate din moldoveni în 2052 vor fi pensionari.
  4. Moldova va fi invadată de emigranți musulmani. Aproximativ o treime din populația RM vor fi arabi. Problemele care ne macină acum nu vor mai exista, însă vom avea altele: religioase, culturale.
Ce aș rectifica eu acum:

vineri, 23 octombrie 2015

Dacă nu înțelegi, e problema ta

http://www.lifehack.org
"Dacă nu înțelegi, e problema ta. Pentru că ține de inteligența ta, nu de a mea. Sau, mai bine spus, de lipsa inteligenței tale."

Inteligență (dex) - capacitatea de a înțelege ușor și bine, de a sesiza ceea ce este esențial...

Toți probabil am fost judecați de alții de tipul "Nu înțeleg cum ai putut face asta/de ce ești așa". Sau am auzit cum unii îi judecau (urât) pe alții folosind această expresie. Cel mai adesea, asemenea expresii ajung să ofenseze și rănească cealaltă persoană. 

Ei bine, un lucru pe care l-am înțeles despre această situație este că, dacă acea persoană nu înțelege, este problema ei. Și orice ar spune și ar crede, tot e problema ei, dar nu a ta. Pentru că ține de (lipsa) inteligența sa, de personalitatea sa, de gândirea sa. Iar cel mai bun lucru pe care l-ai putea tu face, este să o ignori.

joi, 22 octombrie 2015

Despre cum AIESEC mi-a marcat viața

http://aiesec.ro/
Era acum 7 ani, cam prin această perioadă. Atunci am aplicat, și am fost acceptat să particip la proiectul Next Step, un proiect organizat de cei de la AIESEC Moldova. Proiectul în sine reprezenta niște training-uri și consultanță pentru tineri în dezvoltarea profesională și a carierei.

Acum nu mai țin minte ce am făcut noi pe-acolo, însă ceea ce m-a făcut să memorizez acest proiect, și să țin bine minte acea perioadă din viața mea, este faptul că la Next Step am făcut pentru prima oară testul MBTI. Pentru mine chestia asta a fost o adevărată revelație.

miercuri, 21 octombrie 2015

Despre compania la care m-am angajat

http://piroterm.md/
De vreo 3 - 4 săptămâni mi-am găsit un post de muncă în Chișinău, Moldova. Compania care m-a angajat se numește "Piroterm - Service" SRL, sau, denumirea comercială: "Piroterm - Casa Căldurii". E o companie mică, de aproximativ 20 angajați, dar care activează deja de 15 ani pe piața din Republica Moldova. Sau cel puțin pe 30 noiembrie anul curent împlinește 15 ani, ceea ce mi se pare o vârstă de apreciat pentru o companie din RM.

Acum, cu ce se ocupă această companie: Piroterm comercializează și instalează sisteme de încălzire, climatizare și alimentare cu apă. Spus mai simplu, compania importă, comercializează și/sau instalează centrale termice, boilere, convectoare electrice, radiatoare, climatizatoare, pompe și multe alte produse, pe care le găsiți pe site-ul companiei piroterm.md.

vineri, 16 octombrie 2015

Cum să ai o viață sănătoasă și fericită (4 factori banali)

http://adevarul.ro
Articol inspirat de postarea lui Apostu.

Există 4 factori fundamentali, dar extrem de banali, care influențează cât de sănătoasă, lungă și fericită îți va fi viața:

1) Somnul - probabil cel mai important (dormim o treime din viață practic). Trei beneficii enorme ale somnului puțin cunoscute de majoritatea: arde grăsimile și te slăbește, întărește memoria și te face mai deștept, și lichidează depresia și gândurile negative și te face mai fericit. Dacă cauți pe google, vei găsi o sută de alte beneficii ale somnului.

2) Mâncarea - ești ceea ce mănânci. Ochiurile te fac să te concentrezi mai bine, cafeaua - știți și voi singuri, bananele alungă depresia și te fac mai fericit, iar carnea te îmbătrânește și te omoară. Despre cât e de importantă mâncarea pentru starea de sănătate, longevitate sau fericire, știți voi destul de bine.

vineri, 9 octombrie 2015

Psihologia poporului "moldav"

http://adevarul.ro
Săptămâna asta am descoperit pe Adevărul câteva articole despre psihologia poporului român. Se pare că primul studiu pe acest subiect a fost realizat în 1937 de Constantin Rădulescu-Motru, un filozof, psiholog și om politic. Am citit din articolele Adevărul câteva bucăți din opera sa, și pot spune că omul a fost un geniu. Chiar dacă nu a avut, sau utilizat, instrumente de cercetare pe care le are știința (psihologică) azi, folosindu-se de intuiția și inteligența sa, a reușit să identifice caracteristici  profunde ale poporului român.

Mai nou, Daniel David, un psiholog de la UBB Cluj, încearcă să "reediteze" opera lui Rădulescu-Motru, realizând un studiu serios, cu ajutorul instrumentele științifice moderne. Aceasta și-a publicat mai multe descoperiri și concluzii, acestea fiind deosebit de interesante și utile. Unele dintre ele au demontat mai multe mituri pe care le avem noi românii despre noi înșine.

marți, 6 octombrie 2015

Orange Prepay versus Unite Cartelă 3G

http://itmoldova.com/
La moment folosesc 2 numere de telefoane, de la Orange și Unite. Și pot spune franc că tarifele și oferta celor de la Unite Cartelă este net avantajoasă celor de la Orange Prepay. 

Numărul Unite îl am ca urmare a faptului că acum un an mi-am portat un număr Moldcell (pe care nu-l utilizam) la oferta  "Tarife de 3 ori mai mici" a celor de la Unite. Fiind plecat peste hotare, nu prea l-am folosit. Însă din septembrie am hotărât să îl utilizez. Și sincer vă spun, am rămas plăcut impresionat de avantajele de a fi abonat Cartelă Unite.

Am scris deja un articol, în care am calculat cât costă să vorbești o minută la Orange Prepay: 55 bani pe minută, dacă îți reîncarci contul cu cartele în valoare de 60 de lei. Ei bine, la Unite eu vorbesc cu 50 bani pe minută. Ceea ce reprezintă un tarif de 3 ori mai mic decât Tariful Unic de la Moldcell, și cu aproximativ 5 bani mai ieftin decât costul minutei la Orange Prepay.

sâmbătă, 3 octombrie 2015

Despre Târgul de Cariere Chișinău 2015

http://www.targuldecariere.md
Am fost azi la Târgul de Cariere Chișinău, de la care m-am întors cu pliante și hârtii de la 18 organizații: 15 companii și 3 ONG-uri. Evenimentul a avut loc la Centrul de cultură și istorie militară din Chișinău (Casa Armatei), pe Tighina 47. Spațiul este unul mic, însă la eveniment au participat numai 26 angajatori, plus vreo 5-7 ONG-uri și instituții. Dintre angajatori au fost:
  • H.Essers - firmă de logistică, transport și sisteme, angajează și pe contabilitate și facturarea clienților, salarii de la 4 mii de lei.
  • Philip Morris - firmă de "țigări", oferă internship-uri plătite de 3-5 luni în anul 2016, în următoarele domenii: marketing, territory management, procurement, corporate affairs.
  • Mobiasbancă - vreo 7 joburi, pentru începători: doar de la operatori ghișeu.
  • Pro Imobil Grup - angajează pe postul de agenți imobiliari.
  • Rogob - caută muncitori în producție. Toate posturile de muncă sunt în comuna Stăuceni, satul Goianul Nou. Salariile pornesc cam de la 3500 lei, ceea ce e cam puțin, zic eu, mai ales dacă ținem cont și de locație.